C0031

Zur Klärung der sozialversicherungspflichtigkeit einer Beschäftigung setzt die Deutsche Rentenversicherung verschiedene Formulare ein, u.a. den Fragebogen c0031 („Anlage zum Statusfeststellungsantrag zur Beschreibung des Auftragsverhältnisses“). Mit dem Fragebogen C0031 werden die Angaben aus dem Antragsvordruck V027 ergänzt, mit dem das freiwillige Anfrageverfahren (Statusfeststellungsverfahren) eingeleitet wird. Das offizielle Formular C0031 der DRV können Sie hier herunterladen. Die …

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Veröffentlicht am: 13. September, 2015 von Michael W. Felser
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C0032

Das Formular C0032 der Deutschen Rentenversicherung (DRV) ist die „Anlage zum Statusfeststellungsantrag für Gesellschafter / Geschäftsführer einer GmbH“. Der Antrag auf Statusfeststellung als Gesellschafter / Geschäftsführer einer GmbH selbst ist im Vordruck V027 bzw. V0027 vorgesehen. Sie müssen beide Formulare ausfüllen, um den Status eines Gesellschafter / Geschäftsführer einer GmbH oder Unternehmergesellschaft (UG) durch die …

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Veröffentlicht am: 5. Oktober, 2015 von Michael W. Felser
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C0040

Das Formular C0040 „Zustimmungserklärung zum späteren Beginn der Versicherungspflicht“ beruht auf der Regelung in § 7a Abs. 6 SGB IV, nach der unter bestimmten Umständen bei Feststellung eines sozialversicherungspflichtigen Status im Anfrageverfahren (Statusfeststellungsverfahren) eine Verschiebung des Beginns der Sozialversicherungspflicht erreicht werden kann. Voraussetzung ist, dass das Statusfeststellungsverfahren (Anfrageverfahren) vor Aufnahme der Beschäftigung oder spätestens vor …

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Veröffentlicht am: 3. Februar, 2016 von Michael W. Felser
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C0041

Das Formular C0041 „Erläuterungen zur Zustimmungserklärung zum späteren Beginn der Versicherungspflicht“ betrifft die Regelung in § 7a Abs. 6 SGB IV, nach der unter bestimmten Umständen bei Feststellung eines sozialversicherungspflichtigen Status im Anfrageverfahren (Statusfeststellungsverfahren) eine Verschiebung des Beginns der Sozialversicherungspflicht in Betracht kommt. Voraussetzung ist, dass das Statusfeststellungsverfahren rechtzeitig eingeleitet wurde, der betroffene Beschäftigte einer …

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Veröffentlicht am: 3. Februar, 2016 von Michael W. Felser
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Cateringhilfe

Cateringhilfe: Hilfskräfte in der Eventgastronomie, bei Partyservices und Caterern sind in der Regel abhängig beschäftigt und damit sozialversicherungspflichtig. Werden diese Hilfskräfte gegen Rechnung beschäftigt, liegt oft Scheinselbständigkeit vor. Auftraggeber, die auf größeren Events, Messen und ähnlichen Großveranstaltungen unterwegs sind, müssen mit Besuch vom Zoll rechnen, also Kontrollen durch das Hauptzollamt. Oft sind Hilfskräfte in der …

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Veröffentlicht am: 16. Januar, 2016 von Michael W. Felser
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Checkliste

Im Internet kursieren diverse Checklisten mit Kriterien und Berufsbildern. Es ist davor zu warnen, diese unkritisch zu übernehmen, da die Bewertung nach der Rechtsprechung immer eine Gesamtwürdigung zahlreicher Einzelfaktoren in einem Einzelfall ist und damit für Laien kaum berechenbar. Auch „Grundsatzurteile“ zu Fotomodellen oder Promotoren und anderen Berufsgruppen gibt es nicht, auch wenn die DRV …

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Veröffentlicht am: 8. September, 2015 von Michael W. Felser
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Clearingstelle

Die Clearingstelle ist eine Einrichtung der Deutschen Rentenversicherung Bund DRV, die im Rahmen des Statusfeststellungsverfahren / Anfrageverfahren für die Klärung der Frage, ob eine abhängige – sozialversicherungspflichtige – Beschäftigung oder eine selbständige – sozialversicherungsfreie – Tätigkeit vorliegt, bundesweit zuständig ist. Die Clearingstelle der DRV sitzt in Berlin, sie wird nur auf Antrag tätig. Obligatorisches Statusfeststellungsverfahren …

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Veröffentlicht am: 3. Juli, 2015 von Michael W. Felser
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Coach

Ein Coach kann als formal Selbständiger wider Erwarten rentenversicherungspflichtig sein oder sogar sozialversicherungspflichtig (scheinselbständig). Ausführlich dazu beim Stichwort „Trainer“.

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Veröffentlicht am: 8. November, 2015 von Michael W. Felser
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Consultant

Consultant ist eine oft gewählte Bezeichnung für Berater, die als Freiberufler, meist in Projektarbeit, für Unternehmen tätig sind. Nach der Rechtsprechung kann ein Consultant sowohl selbständig als auch abhängig beschäftigt, d.h. scheinselbständig sein. Maßgeblich für den Status ist nicht die vertragliche Bezeichnung, sondern die tatsächliche Beschäftigung. Wird die Leistung in persönlicher Abhängigkeit erbracht unter Eingliederung …

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Veröffentlicht am: 22. März, 2016 von Michael W. Felser
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