Fragebogen

Die Rentenversicherung (DRV) setzt in Statusfeststellungsverfahren zur Kärung des sozialversicherungsrechtlichen Status diverse Fragebogen ein. Man kann auch behaupten, die Deutsche Rentenversicherung liebt den Fragebogen und das Formular. Beim Thema „Scheinselbständigkeit“ oder genauer Sozialversicherungspflichtigkeit sind es vor allem drei Fragebögen der Rentenversicherung, die im Statusfeststellungsverfahren auszufüllen sind. Bezüglich der Fragebogen zur Rentenversicherungspflicht siehe im Lexikon unter …

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Veröffentlicht am: 15. Oktober, 2015 von Michael W. Felser
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Freelancer

Freelancer ist die englische Bezeichnung für freie Mitarbeiter. Freier Mitarbeiter ist, wer aufgrund Dienstvertrag oder Werkvertrag für ein Unternehmen Aufträge übernimmt und persönlich ausführt, und dabei weder weisungsgebunden ist noch in das Unternehmen eingegliedert. Oft wird der Begriff auch synonym für Freiberufler gebraucht. Der Begriff Freiberufler ist jedoch eine Bezeichnung aus dem Einkommenssteuerrecht. Risiko Scheinselbständigkeit …

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Veröffentlicht am: 10. September, 2015 von Michael W. Felser
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Freiberufler

Scheinselbständigkeit beim Freiberufler? Der Begriff kommt aus dem Steuerrecht und spielt dort eine Rolle. Freiberufler werden von den Gewerbetreibenden abgegrenzt und sind demnach auch nicht gewerbesteuerpflichtig. Sozialversicherungsrechtlich spielt der Begriff für die Abgrenzung sozialversicherungspflichtiger von sozialversicherungsfreier Beschäftigung keine Rolle. Der Begriff „Freiberufler“ wird häufig fehlerhaft synonym mit dem Begriff des „freien Mitarbeiters“ gebraucht. Freiberufler im …

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Veröffentlicht am: 3. Juli, 2015 von Michael W. Felser
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freiberufliche Tätigkeit

freiberufliche Tätigkeit, Freiberufler, Freelancer, Berater, IT-Berater, Freier Beruf, Rentenversicherung, Künstlersozialversicherung, Versorgungswerk, Arzt, Rechtsanwalt, Steuerberater, Architekt, Ingenieur, Dolmetscher, Katalogberuf, Katalogberufe, Bergführer, Bildhauer, Designer, Diätassistent, Dirigent, EDV-Berater, Fotograf, Künstler, Dozent, Magier, Marketingberater, Musiker, Raumgestalter, Schauspieler, Schriftsteller, Tanzlehrer, Unternehmensberater, Visagist Werbetexter

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Veröffentlicht am: 24. September, 2015 von Michael W. Felser
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freie Mitarbeit

Freie Mitarbeit nimmt aus Kostengründen zu. Übersehen werden dabei gerne die Risiken durch Scheinselbständigkeit und Rentenversicherungspflicht. Risiko Rentenversicherungspflicht   Risiko Scheinselbständigkeit     Bitte lesen Sie auch unsere Lexikoneinträge unter „freier Mitarbeiter“, „Freier-Mitarbeiter-Vertrag“ und „Freelancer“.

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Veröffentlicht am: 12. Oktober, 2015 von Michael W. Felser
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Freie Mitarbeiter

Die Bezeichnung freie Mitarbeiter sagt noch nichts über die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung aus und stellt für sich kein Kriterium für die Annahme einer selbständigen Tätigkeit dar, so die DRV. Auch nach der Ansicht der Gerichte ist auch eine übereinstimmende Bezeichnung als freie Mitarbeiter durch die Vertragsparteien irrelevant.    

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Veröffentlicht am: 22. September, 2015 von Michael W. Felser
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freier Mitarbeiter

Als freier Mitarbeiter (englisch: Freelancer) wird ein Selbständiger bezeichnet, der auf der Basis von Dienstvertrag oder Werkvertrag gegen Honorar Leistungen für einen Auftraggeber erbringt. Selbständigkeit freier Mitarbeiter Ein freier Mitarbeiter wird in der Regel als Selbständiger behandelt, d.h. er arbeitet gegen Honorar und schreibt Rechnungen. Allerdings ist die Wahrscheinlichkeit, dass DRV und Sozialgerichte freie Mitarbeiter …

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Veröffentlicht am: 10. September, 2015 von Michael W. Felser
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Freier-Mitarbeiter-Vertrag

Die Beschäftigung von Selbständigen (zB einer Honorarkraft) per Freier-Mitarbeiter-Vertrag ist mit sozialversicherungsrechtlichen Risiken verbunden.

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Veröffentlicht am: 22. September, 2015 von Michael W. Felser
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Freiheitsstrafe

Stellt der Zoll bei einer Betriebsprüfung Scheinselbständigkeit fest, wird oft ein Ermittlungsverfahren eingeleitet, an dessen Ende auch eine Freiheitsstrafe stehen kann. Strafmaß umfasst auch Freiheitsstrafe Nach § 266a StGB ist das Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt strafbar und sieht eine Freiheitsstrafe bis zu fünf Jahren oder Geldstrafe vor. Strafbar kann sich nur der Arbeitgeber machen, der …

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Veröffentlicht am: 13. September, 2015 von Michael W. Felser
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freiwillige Rentenversicherung

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Veröffentlicht am: 24. September, 2015 von Michael W. Felser
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