Pflegekraft

Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung ist auch ein Thema im Bereich der Scheinselbständigkeit. Vermittlung von Selbständigen durch Provider, Vermittler oder Agenturen Werden nämlich Scheinselbständige durch einen Provider / Vermittler überlassen und nicht „echte“ Selbständige, liegt keine Vermittlung von Selbständigen, sondern von Arbeitnehmern, d.h. Arbeitnehmerüberlassung vor. Dies droht, wenn der Endkunde die Selbständigen „wie“ Arbeitnehmer einsetzt, also zB in gemischten …

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Veröffentlicht am: 10. September, 2015 von Michael W. Felser
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Pflege

Auch in der Pflege werden verstärkt Selbständige eingesetzt, sowohl im Krankenhaus als auch in der Seniorenpflege. Das Risiko, dass eine Scheinselbständigkeit, d.h. eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung festgestellt wird, ist hoch.  

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Veröffentlicht am: 14. Oktober, 2015 von Michael W. Felser
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Pflegekräfte

Pflegekräfte (Krankenpfleger, Altenpfleger, ambulante Pfleger, Stationspfleger, aber auch osteueropäische Pflegekräfte) können sowohl selbständig als auch abhängig beschäftigt (scheinselbständig) sein. Position der DRV: Bei regelmäßiger Erbringung von Pflegeleistungen für einen anderen Vertragspartner als den Patienten besteht ein Beschäftigungsverhältnis, wenn nicht besondere Umstände hinzutreten, die die Abhängigkeit der Pflegekraft im Einzelfall aufheben (Urteil des LG Hamburg vom …

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Veröffentlicht am: 13. September, 2015 von Michael W. Felser
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rentenversicherungspflichtiger Selbständiger

Als rentenversicherungspflichtiger Selbständiger gelten der arbeitnehmerähnliche Selbständige, aber auch Lehrer (u.a. Dozenten, Referenten, Fahrlehrer, Fitnesstrainer) und andere in § 2 SGB VI genannte Berufsgruppen. § 2 SGB VI Selbständig Tätige Versicherungspflichtig sind selbständig tätige 1.    Lehrer und Erzieher, die im Zusammenhang mit ihrer selbständigen Tätigkeit regelmäßig keinen versicherungspflichtigen Arbeitnehmer beschäftigen, 2.    Pflegepersonen, die in der …

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Veröffentlicht am: 10. September, 2015 von Michael W. Felser
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